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RSSSolidariedade como missão Mara Pereira Alvim ajuda a perpetuar princípios essenciais através da solidariedade
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É na infância que se formam os valores essenciais, aqueles que norteiam os pensamentos, os conceitos e as condutas dos seres humanos. Ali, na primeira fase da vida, estão os ensinamentos básicos que pautarão as atitudes futuras. Ali, ainda, surgem os princípios elementares definidores do caráter de cada pessoa. E foi justamente nesta fase que Mara Pereira Alvim assimilou um dos valores que mais se sobressaem na sua personalidade: a solidariedade.
Ela se lembra quando, aos seis anos, improvisava um circo em casa, estruturado por lençóis nos varais. Mara organizava tudo e também se apresentava. A entrada cobrada eram sabonetes, fósforos, papel higiênico e outros produtos do gênero, posteriormente distribuídos para os menos favorecidos. Aos 14, participava de grupos de jovens e atuava em campanhas de arrecadação na escola. “Fazíamos quadradinhos de tricô e depois uníamos todas as peças formando uma colcha”, conta.
Essas são algumas das ações que ficaram na memória, mas Mara conta que o princípio da divisão sempre esteve presente na sua vida. “Meus pais ensinaram a mim e aos meus irmãos a praticar a solidariedade desde cedo e esse é um dos valores que direcionam a nossa família”, ressalta. Baseada nesse princípio, sua atuação foi se expandindo cada vez mais e as ações isoladas ganharam corpo e passaram a ter um impacto mais representativo.
Mara nasceu em Mirassol, viveu dos três meses aos sete anos em Nhandeara e, até os 19, em São José do Rio Preto. Depois disso, mudou-se para Ribeirão Preto. Aqui, trabalhou como vendedora em uma butique, foi vitrinista, estudou decoração e teve uma loja de artesanato. Justamente ali conheceu o marido, o empresário José Roberto Pereira Alvim, companheiro de vida, de trabalho e pai de suas duas filhas: Elisa e Marina.
Na área social da Construtora Pereira Alvim, Mara coordena os trabalhos realizados junto a instituições da cidade. As primeiras ações promovidas foram em união com o Corassol, o Grupo de Apoio e Prevenção à Aids (GAPA) e o Hospital de Retaguarda Francisco de Assis. Hoje, a atuação é mais ampla e abrangente, até porque, concomitante a esse trabalho na empresa, há dez anos Mara participa do Centro de Voluntariado de Ribeirão Preto, onde mantém contato com as quase 200 instituições da cidade.
Sua participação solidária não para por aí. Mara é diretora de recursos externos do Hospital do Câncer e presidente do Conselho da Associação das Mulheres Amigas de Ribeirão Preto (AMARP), entidade sem fins lucrativos idealizada e composta por esposas dos diretores da Associação Comercial e Industrial de Ribeirão Preto (ACIRP), atuante nas áreas social e ambiental. Em abril de 2011, assumiu um novo desafio: a presidência da Liga das Senhoras Católicas e da Creche Modelo Vila Virginia.
Para Mara, é muita responsabilidade substituir alguém como Julieta Taranto, que dirigiu a creche por mais de 30 anos. “Julieta sempre foi muito carinhosa. Ela era um exemplo de perseverança e de dedicação. Vendo o trabalho realizado por ela e por toda a sua diretoria, fica mais fácil seguir em frente e dar continuidade a projetos de resultados tão eficazes”, considera.
Entre as ações imediatas diante da presidência da entidade, Mara planeja atender mais crianças — e fazer isso de forma adequada, segundo as diretrizes da Secretaria da Educação e da Secretaria da Saúde. “Queremos oferecer segurança e bem-estar às crianças, e tranquilidade para os pais”, reforça. Para isso, estão sendo realizadas algumas reformas na sede na creche, além de outras adequações estruturais para a manutenção da qualidade de atendimento às crianças.
Hoje, a Creche Modelo Vila Virgínia atende 240 crianças, entre seis meses e seis anos. Ali, participam de aulas e de atividades com professores e monitores, têm orientação pedagógica, assistência social, atendimento médico e odontológico, além de cuidados diários que incluem café da manhã, almoço e banho. A assistência às crianças, em período integral, é gratuita. As despesas são custeadas pela Secretaria da Educação, pela Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto, através do Banco de Alimentos, por padrinhos e patronesses, por campanhas e por doações. No total, são mais de 55 profissionais trabalhando diariamente na creche.
Segundo a diretora pedagógica, Rosana Pimenta Anselmo, a Instituição trabalha em todos os eixos da educação. A rotina estrutural e pedagógica faz parte do plano escolar aprovado e supervisionado pela Secretaria da Educação. “Estamos lidando com a construção de valores desses pequenos cidadãos e há muita responsabilidade nas nossas mãos”, afirma Rosana, que há 21 anos faz parte do quadro de funcionários da Creche Modelo.
Esse desempenho exige muita dedicação e um trabalho de relacionamento intenso. Para conseguir resultados satisfatórios, Mara tem uma agenda programada, dividindo-se entre tantos afazeres, e conta com uma equipe altamente qualificada para ampará-la. “Aqui na Creche Modelo, a Rosângela é meus olhos, minha boca e minha audição. É através dela que fico sabendo de tudo o que acontece aqui”, diz, referindo-se à Rosângela Corrêa Valim, diretora administrativa da entidade. Muitos outros nomes fazem parte da lista de pessoas que auxiliam Mara nessa rotina.
Apesar de exigir tanto empenho, ela considera o retorno compensador. Com os olhos brilhantes e levemente lacrimosos, aponta que exercer a solidariedade é extremamente enriquecedor. “Todo voluntário quer ter contato com quem ajuda. Ouvir depoimentos de quem passou por aqui, de quem foi ajudado de alguma forma, é um retorno muito positivo”, enfatiza Mara.
Com esse pensamento, a solidariedade ocupa na sua agenda um espaço de suma importância, dividido com os momentos de mãe, esposa, filha e empresária. Mara ainda pretende terminar a faculdade de Direito, que deve concluir assim que finalizar o mandato no Fundo Social de Solidariedade. Porém, para ela, nada disso é esforço demais. “Aprendi a agradecer mais do que pedir e é muito importante ter amor no coração em tudo o que fazemos. Na minha vida, a solidariedade é uma missão”, finaliza Mara, mantendo-se firme no propósito de perpetuar o maior valor que adquiriu.
Mais sobre a creche modelo
A Creche Modelo Vila Virginia é fruto de uma ação da Liga das Senhoras Católicas de Ribeirão Preto. Desde a fundação do grupo, em 1948, seu objetivo era oferecer assistência às famílias menos favorecidas. Em 1955, quando a creche foi fundada, o foco principal de atendimento passou a ser as crianças. Desde então, a Creche Modelo desenvolve orientação educacional, moral e profissional das crianças que acolhe, porém jamais deixou de realizar atividades junto às famílias.
A Liga das Senhoras Católicas e a Creche Modelo Vila Virginia já tiveram dez presidentes: Ubalda Velludo Junqueira, Virginia Lopes Lousada, Henilla Godoy Velludo Salvador, Daisy Whitaker de Castro Prado, Olga da Silva Ordine, Dulce Maria Fontenelle Borelli, Auristela Menna Barreto Gasparini, Edilah Lacerda Biagi, Julieta Fernanda de Souza Taranto e Mara Pereira Alvim.
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