Lesão por esforço repetitivo - LER

Hilário Bocchi Neto

17 Ago 2015 19:51

O trabalhador portador de doenças causadas por esforços repetitivos pode ter mais de uma indenização.
O que dificulta o acesso às indenizações é a prova de que a lesão realmente decorre de um acidente do trabalho, visto que também podem ser causadas por simples atividades domésticas ou da prática de esportes.

Atividades e lesões
Qualquer atividade profissional pode gerar uma doença ocupacional, inclusive a LER-DORT.
Dentistas, advogados, muitos bancários, faxineiras, enfim, todos os tipos de profissionais podem ter essas lesões.
Não é só o esforço repetitivo que causa o dano, o exercício das atividades em posições de ergonômicas desfavoráveis (postura inadequada) potencializam a ocorrência da lesão. 

Benefícios e indenizações
Além da indenização paga pelo INSS na forma de benefícios por incapacidade (auxílio doença, auxilio acidente e aposentadoria por invalidez), o trabalhador também pode solicitar do patrão outras indenizações, mas somente quando ele não oferece condições saudáveis de trabalho que possam causar danos à saúde do trabalhador.
Outros direitos podem surgir dessas situações: estabilidade no emprego, FGTS, recebimento de seguro privado (individual ou em grupo), isenções tributárias e até quitação de financiamentos. 

Prevenção e segurança para a empresa
Quando comparado com outros países o Brasil apresenta mais de 50% de trabalhadores afastados por doença.
O empregador deve de fato se preocupar com a saúde do trabalhador.
O patrão não está cuidando só da saúde do trabalhador quando pensa nele. Ele cuida também do seu bolso e do consumidor com responsabilidade social.

Fique esperto
As empresas pensam em quase tudo, nos passivos fiscais, tributários e trabalhistas, mas esquecem do passivo previdenciário, o qual é um dos mais importante e reflete diretamente nos demais. 
O INSS tem cobrado das Empresas as despesas com a concessão de benefícios decorrentes de acidente do trabalho.
Essa dívida é muito grande e por tempo indeterminado, visto que os benefícios por incapacidade podem ser convertidos em pensão por morte caso o inválido tenha dependentes.
A empresa tem que ficar muito atenta com as questões relacionadas com a engenharia e medicina de segurança do trabalho.