Trabalhei sem registro: esse tempo conta para aposentadoria?
Mariana Furtado
11 Jun 2025 08:09
No Brasil, infelizmente, muitos trabalhadores exercem suas atividades sem carteira assinada. Seja por necessidade, por acordo com o empregador ou por informalidade do mercado, essa situação levanta uma dúvida importante: o tempo trabalhado sem registro pode ser contado para aposentadoria no INSS?
A resposta é sim, mas depende de prova. Neste artigo, vou explicar como funciona essa possibilidade, quais documentos podem ajudar e o que o segurado precisa fazer para garantir seus direitos.
O vínculo informal e o direito previdenciário:
A legislação brasileira protege o trabalhador independentemente do cumprimento das obrigações pelo empregador. Ou seja, se você trabalhou, tem direito ao reconhecimento do vínculo, mesmo que o patrão não tenha feito o registro na carteira de trabalho ou não tenha recolhido o INSS.
Mas atenção: o INSS não reconhece automaticamente esse tempo. É o segurado que precisa comprovar que realmente exerceu a atividade.
Como provar o tempo trabalhado sem registro?
Para contar o tempo no INSS, o segurado precisará apresentar provas materiais e testemunhais que demonstrem o vínculo. Entre os documentos que podem ajudar estão:
1 - Contratos de trabalho informal, recibos de pagamento ou anotações feitas pelo empregador;
2 - Comprovantes de pagamento (inclusive depósitos bancários) com identificação da empresa ou do patrão;
3 - Fichas de ponto, holerites, crachás, cartas de referência;
4 - Testemunhas que trabalharam com você ou presenciaram sua atividade;
5 - Qualquer documento que comprove o nexo de trabalho com a empresa ou pessoa física.
2 - Comprovantes de pagamento (inclusive depósitos bancários) com identificação da empresa ou do patrão;
3 - Fichas de ponto, holerites, crachás, cartas de referência;
4 - Testemunhas que trabalharam com você ou presenciaram sua atividade;
5 - Qualquer documento que comprove o nexo de trabalho com a empresa ou pessoa física.
Quanto mais documentos, melhor!
Por que é importante reconhecer esse tempo?
Reconhecer o tempo trabalhado sem registro pode:
- Acelerar o direito à aposentadoria (atingir os requisitos mais cedo);
- Aumentar o valor do benefício, se houver salário mais alto nesse período;
- Acelerar o direito à aposentadoria (atingir os requisitos mais cedo);
- Aumentar o valor do benefício, se houver salário mais alto nesse período;
- Garantir outros direitos previdenciários, como auxílio-doença ou pensão por morte.
Conclusão:
Trabalhar sem registro não significa abrir mão da aposentadoria. Você tem direito ao reconhecimento do tempo trabalhado, mas precisará provar o vínculo com documentos e, se necessário, testemunhas.
Se você ou alguém que conhece trabalhou sem carteira assinada e quer saber se pode usar esse período para a aposentadoria, procure orientação especializada e garanta seus direitos!
