Doe-se, antes de pensar em receber
Murilo Carneiro
04 Out 2021 10:53
“Ó Mestre, fazei que eu procure mais consolar, que ser consolado; compreender, que ser compreendido; amar, que ser amado. Pois, é dando que se recebe”. Com certeza, você deve estar achando que já ouviu essas frases em algum lugar. Caso não esteja se lembrando, elas fazem parte da mais bela oração que já pude ler, que é atribuída a São Francisco de Assis.
Hoje, 04 de outubro, comemoramos o dia desse grande ser humano. Francisco, que fez voto de pobreza durante sua vida, também manteve uma relação muita próxima à natureza, a ponto de ser considerado padroeiro dos animais.
Muitas pessoas já rezaram tal oração, porém, infelizmente, poucas delas já fizeram ações concretas para colocá-la em prática. Caso seja uma delas e queira fazer algo de concreto, já pensou em atuar com trabalho voluntário? Ao ajudar o próximo com um trabalho voluntário, você estará contribuindo para que ele tenha uma vida melhor, mas, além disso, também estará contribuindo consigo mesmo, pois a sensação de satisfação ao ajudar alguém é imensurável. Acredito que foi isso que São Francisco quis dizer com “é dando que se recebe”. Portanto, antes de pensar em receber, doe-se.
Em artigo divulgado no site UOL, Lucila Cano comenta que o trabalho voluntário contribui para o desenvolvimento pessoal e profissional de quem o pratica. Há mais de uma década, quando alguns institutos passaram a avaliar a extensão do voluntariado na iniciativa privada, os benefícios obtidos por “quem faz” só se confirmam. A autora afirma que especialistas em Recursos Humanos dizem que o trabalho voluntário aguça a criatividade e o espírito de equipe e desperta outras qualidades das pessoas, como ter iniciativa, saber ouvir os outros e respeitar a diversidade.
Além dos benefícios citados, vale ressaltar que algumas empresas dão preferência a adeptos do voluntariado na hora de contratar e somam pontos para eles também nas promoções. Não por acaso, o voluntariado é mais frequente nas grandes corporações, sejam nacionais ou estrangeiras, uma vez que elas têm mais condições, logísticas inclusive, de abraçar ações que se multipliquem por diferentes localidades.
Apesar de o trabalho voluntário ser mais incentivado por empresas de grande porte, isso não significa que micro, pequenas e médias empresas abdiquem do seu papel cidadão. Com o passar do tempo, a participação dessas organizações cresce de maneira expressiva. Característicos desse segmento são os projetos oriundos da iniciativa informal dos funcionários que, depois, são adotados pelas empresas.
