Sinais de uma demissão iminente

Murilo Carneiro

13 Jul 2016 10:28

Com o desemprego em alta no Brasil, é natural que o medo de demissão aumente. Em situações de crise, a demissão pode atingir até mesmo os melhores funcionários. Independente do cenário, o ideal é sempre ficar atento ao seu desempenho no trabalho e à qualidade do relacionamento com chefes e colegas. Você pode reduzir os riscos de ser demitido se faz um bom trabalho, tem um comportamento que condiz com o da cultura da empresa, é proativo e tem uma atitude positiva.

Porém, questões relacionadas ao mundo corporativo são complexas, portanto, qualquer um corre o risco de ser demitido em algum momento. Especialistas afirmam que há sinais que podem indicar quando a perda do emprego está próxima. Se você souber identificá-los, pode tentar reverter a situação ou pelo menos se prevenir e começar a procurar, imediatamente, outra oportunidade profissional. Inspiradas em matéria feita pelo site Business Insider sobre este tema, são apresentados, na sequência, uma série de indicativos de que algo não vai bem em seu emprego e você deve ficar alerta. Confira (1):

Avaliações ruins: tome cuidado se seu desempenho não for considerado bom. Nem sempre uma avaliação ruim é sinal de demissão, pode ser uma oportunidade para que você se desenvolva, se supere e dê a volta por cima. No entanto, se elas se tornarem frequentes e você receber muitos feedbacks negativos, seu emprego pode estar em perigo.

Exclusão: desconfie se você começar a ser excluído de reuniões importantes de sua equipe. Algumas delas podem não precisar da presença de todos. No entanto, se você for excluído com frequência de encontros relacionados diretamente ao seu trabalho, pode ser um indicativo de problema.

Perda de recursos e acesso a dados: se de repente você passa a ter menos acesso a recursos que facilitariam seu trabalho e aumentariam a produtividade, este pode ser um sinal de que a empresa não vê mais retorno no investimento feito em você. Outro motivo para se preocupar é se seu acesso a dados estiver limitado. Se a senha do e-mail não funcionar mais, sem que você tenha trocado, ou seu acesso à intranet da empresa for barrado, seu emprego pode estar com os dias contados.

Piora na relação com o chefe: é normal que exista alguma tensão no ambiente de trabalho por conta de estresse, prazos apertados etc. Porém, educação e respeito são fundamentais. Você não é obrigado a amar seu chefe nem vice-versa. É necessário, no entanto, que haja confiança e cordialidade entre vocês. Atritos constantes são prejudiciais. Tome cuidado se a relação se deteriorar – a situação pode chegar a um ponto insustentável.

Suas responsabilidades diminuíram: se você lidera uma equipe e de repente seus subordinados passam a responder a outros gestores, fique atento. Se projetos que estavam sob seus cuidados são transferidos para outros funcionários sem nenhuma explicação razoável, é possível que o seu cargo esteja ameaçado.

Anúncio de vaga na mesma função que a sua: você está pesquisando oportunidades de emprego e se surpreende ao encontrar a descrição de uma vaga igual à sua e na mesma empresa em que trabalha? A menos que haja expectativas de expansão da equipe, pode ser uma indicação de que em breve você terá que dizer adeus ao seu emprego.

Algum tempo atrás, assisti a um filme muito interessante que tem relação com esse tema. Trata-se de “Amor sem escalas”, com George Clooney. Ele interpreta Ryan Bingham, um executivo que não sai do avião, ganhando um bom salário e acumulando milhares de milhas fazendo um trabalho bem antipático: é contratado por diretores de empresas que estão realizando demissões em massa para dar a triste notícia aos ex-empregados. E, de quebra, tentar convencê-los de que perder o emprego pode ter um lado positivo.

(1) https://financasfemininas.uol.com.br/9-sinais-de-que-voce-pode-ser-demitida-em-breve/