Abono do PIS/Pasep deve ser sacado até esta quinta, 30
Até agora, 1,4 milhão de trabalhadores ainda não sacaram o benefício, equivalente a R$ 880
Trabalhadores que exerceram atividade remunerada por pelo menos 30 dias em 2014 têm até esta quinta-feira, 30, para sacar o abono salarial do PIS/Pasep. Segundo o Ministério do Trabalho, mais de 1,4 milhão de pessoas ainda não sacaram o direito referente ao ano de 2015.
Para realizar o saque, de R$ 880, o valor de um salário mínimo, o contribuinte precisa procurar uma agência do Banco do Brasil ou da Caixa e receber o benefício. Em todo o Brasil, foram identificados 23,6 milhões de trabalhadores com direito a receber o abono salarial.
De acordo com o último balanço do Ministério do Trabalho, do dia 24 de junho, foram pagos R$ 18,4 bilhões para mais de 22,2 milhões de trabalhadores, 94,14% do total.
Têm direito os trabalhadores que tenham exercido atividade remunerada durante pelo menos 30 dias em 2014 e tenham recebido até dois salários-mínimos, por mês, nesse período. Além disso, é necessário estar cadastrado no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos e ter tido seus dados informados corretamente pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS).
Como sacar o PIS/Pasep
Antes de sacar o PIS, o trabalhador deverá verificar se o benefício não foi depositado diretamente em sua conta bancária. Caso contrário, deve comparecer com o Cartão do Cidadão e senha cadastrada nos terminais de autoatendimento da Caixa ou em uma Casa Lotérica. Se não tiver o Cartão do Cidadão, o beneficiado pode receber o abono em qualquer agência da Caixa mediante apresentação de um documento de identificação.
Já os participantes do Pasep, do Banco do Brasil, após verificar que não houve depósito em conta, devem procurar uma agência e apresentar um documento de identificação.
As informações sobre o direito ao saque também podem ser obtidas pela Central de Atendimento Alô Trabalho – 158; pelo 0800-7260207, da Caixa; e pelo 0800-7290001, do Banco do Brasil.
Foto: Rafael Neddermeyer/ Fotos Públicas
