Santa Lydia abre processo seletivo com salários de até R$ 3,6 mil em Ribeirão Preto
Além de vagas na área da saúde, hospital também contrata porteiros e recepcionistas

Santa Lydia abre processo seletivo com salários de até R$ 3,6 mil em Ribeirão Preto

Inscrições começam nesta segunda-feira, 7, e vão até o dia 17 de maio

A Fundação Hospital Santa Lydia, mantida pela Prefeitura de Ribeirão Preto, está com processo seletivo aberto para 11 áreas diferentes, com salários variados entre R$ 1,3 mil a R$ 3,6 mil. A informação foi compartilhada pelo Poder Executivo, através do Diário Oficial da cidade. 

As inscrições começam nesta segunda-feira, 7, e vão até o dia 17 de maio, às 14h. Os interessados podem se inscrever neste link, do Hospital Santa Lydia.

Confira abaixo as vagas, a carga horária, os salários, os requisitos e as taxas de inscrição:

Auxiliar de Consultório Dentário
Carga horária semanal: 20h
Salário: R$ 749, 22
Requisitos: Ensino médio, curso técnico em saúde bucal, registro ativo no CRO e informática nível médio.

Auxiliar de Consultório Dentário
Carga horária semanal: 36h
Salário: R$ 1.348, 58
Requisitos: Ensino médio, curso técnico em saúde bucal, registro ativo no CRO e informática nível médio.

Auxiliar de Consultório Dentário
Carga horária semanal: 40h
Salário: R$ 1.498,40
Requisitos: Ensino médio, curso técnico em saúde bucal, registro ativo no CRO e informática nível médio.

Auxiliar de cozinha
Carga horária semanal:
36h
Salário: R$ 1.094, 98
Requisitos: Ensino médio, informática nível médio e experiência comprovada de seis meses na área.

Biomédico
Carga horária semanal:
36h
Salário: R$ 1.808, 16
Requisitos: Ensino superior completo em biomedicina, registro ativo no CRBM, informática nível médio e experiência comprovada de seis meses na área.

Biomédico especializado em microbiologia
Carga horária semanal: 36h
Salário: R$ 2.148, 19
Requisitos: Ensino superior completo em biomedicina, especialização/aprimoramento em microbiologia,  registro ativo no CRBM, informática nível médio e experiência comprovada de seis meses na área.

Enfermeiro
Carga horária semanal
: 36h
Salário: R$ 3.283, 26
Requisitos: Ensino superior completo em enfermagem, registro ativo no Coren-SP, informática nível médio e experiência comprovada de seis meses na área.

Enfermeiro do trabalho 
Carga horária semanal
: 40h
Salário: R$ 3.648, 03
Requisitos: Ensino superior completo em enfermagem, especialização em enfermagem do trabalho,registro ativo no Coren-SP, informática nível médio e experiência comprovada de seis meses na área.

Farmacêutico
Carga horária semanal:
36h
Salário: R$ 3.014, 51
Requisitos: Ensino superior completo em farmácia, registro ativo no CRF, informática nível médio e experiência comprovada de seis meses na área.

Fonoaudiólogo
Carga horária semanal:
30h
Salário: R$ 2.392, 50
Requisitos: Ensino superior completo em fonoaudiologia, registro ativo no CRFa, informática nível médio e experiência comprovada de seis meses na área.

Técnico de enfermagem
Carga horária semanal:
36h
Salário: R$ 1.841, 38
Requisitos: Ensino médio, registro no Coren-TE, informática nível médio e experiência comprovada de seis meses na área. 

Porteiro
Carga horária semanal:
36h
Salário: R$ 1.348, 58
Requisitos: Ensino médio completo, informática nível médio e experiência comprovada de seis meses na área.

Recepcionista 
Carga horária semanal
: 36h
Salário: R$ 1.348, 58
Requisitos: Ensino médio completo, informática nível médio e experiência comprovada de seis meses na área.

Taxas de inscrição

A taxa de inscrição para as funções de nível médio e técnico (auxiliar de consultório dentário, auxiliar de cozinha, porteiro, recepcionista, técnico de enfermagem) é de R$  20. Para os trabalhos de nível universitário (biomédico, biomédico com especialização em microbiologia, enfermeiro, enfermeiro do trabalho, farmacêutico, fonoaudiólogo) o valor é R$ 40. 

As inscrições deverão ser pagas no banco Santander.

Agência: 0019
Conta: 13009265-4


Foto: Arquivo Revide

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