Desafios femininos
Especialistas explicam quais os maiores obstáculos das mulheres na vida profissional e mostram caminhos para superá-los
Mulheres enfrentam diversos desafios no mercado de trabalho. Para ter uma carreira de sucesso, é necessário se desdobrar em múltiplas jornadas, enfrentar preconceitos e desigualdade salarial.
Segundo a advogada Vivian de Castro Lehfeld, que atua em escritório especializado no atendimento jurídico à mulher, superar esses desafios é trazer o debate para a sociedade. Como exemplo, ela comenta que o assédio moral ganhou destaque, inclusive com expressões próprias, como ‘mansplaining’ e ‘manterrupting’. “A primeira refere-se a situações em que um homem explica o óbvio a uma mulher, como uma forma de a diminuir. Já o manterrupting é a interrupção da fala da mulher ou explicando a sua fala a outros como se ela não fosse capaz de consegui-lo. Assim, se informar para entender e não aceitar esse tipo de assédio é o caminho”, defende. A advogada acredita que, para combater o assédio e o machismo estrutural nas instituições, é importante reeducar funcionários por meio de cursos, protocolos de comportamento e canais internos de denúncia. “A mudança dessa cultura que desmerece, desqualifica ou constrange a mulher no ambiente profissional só será combatida com informação e sororidade”, sugere.
De acordo com a advogada e professora universitária Maria Eugênia Biffi, apesar do avanço legislativo na defesa da mulher, ainda é baixa a proporção feminina em espaços de liderança e protagonismo. “A sub-representação das mulheres em cargos de decisão é um desafio que precisa ser enfrentado nos setores público e privado”, argumenta. Ela ressalta que a responsabilidade para a promoção da igualdade de gênero entre homens e mulheres é de toda a sociedade e não deve ser vista como obrigação única das mulheres. Para modificar essa dinâmica entre mulheres e lugares de poder, Maria Eugênia afirma que é preciso repensar o conceito de autoridade, já que essa estrutura é subentendida enquanto um espaço masculino. “Além disso, o poder público tem a obrigação de desenvolver políticas afirmativas que garantam os direitos de cidadania e dignidade humana das mulheres, assumindo seu dever constitucional de promover a igualdade e equidade de gênero no dia a dia”, finaliza Maria Eugênia. Em homenagem ao Dia Internacional das Mulheres, celebrado em 8 de março, a Revide compartilha, a seguir, o retrato de algumas mulheres inspiradoras, que têm superando esses desafios.
