Executivo mostra como superar dificuldades
Presidente da indústria Santa Helena fala de suas experiências a jovens empresários
“Eu diria que a lição mais importante é o amor ao que se faz, ao trabalho. Isso ajuda muito a superar as dificuldades”. A afirmação é de Renato Fechino, presidente da indústria de alimentos Santa Helena, que atua no segmento de doces de amendoim.
A conversa aconteceu na sede de Ribeirão Preto do Centro das Indústrias do Estado de São Paulo (Ciesp) para cerca de 100 convidados, no evento denominado “Bate papo com empreendedores”.
Por cerca de duas horas, o executivo contou como a Santa Helena cresceu, mas apontou principalmente as dificuldades vencidas com muito trabalho. Hoje a empresa, que nasceu no fundo do quintal, tem 1.400 funcionários e atuação em todo o Brasil.
Mas não foram sempre flores. Ele contou que na década de 1980, ele e um irmão assumiam a indústria no lugar do pai. E que passaram por momentos muito difíceis. Desde a falta de recursos até o local inadequado da indústria, que provocava reclamações de vizinho.
“Foram anos muito difíceis. Mas resolvemos, com todas as dificuldades, investir na qualidade dos nossos produtos e tivemos bons resultados”, disse o empresário.
Ele contou que as dificuldades duraram cerca de 12 anos de muito trabalho e dedicação à empresa. E muita falta de recursos também. Justamente em uma época onde a inflação corrigia o dinheiro com muita rapidez.
Mas a empresa hoje está consolidada e em crescimento. A situação de equilíbrio, no entanto, exigiu muita experiência (e alguns tropeços), por exemplo para manter fornecedores fiéis, que na verdade são parceiros da empresa.
“Temos ótimos parceiros e colaboradores excelentes que ajudam a empresa a crescer. Precisamos de matéria-prima de boa qualidade e investimos nisso, acompanhando a produção, sugerindo ações, buscando soluções”, disse.
Com boas perguntas no final, os jovens empresários conseguiram extrair do executivo ótimas lições de administração e empreendedorismo.
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Texto: Guto Silveira
Fotos: Divulgação Ciesp
