Governança corporativa
Transparência e responsabilidade estão entre as principais práticas da governança corporativa
A constante busca por boas práticas de gestão é a principal ação da governança corporativa, um sistema que agrega diversas diretrizes operacionais e comportamentais aplicadas para o adequado funcionamento das organizações, assim como as bases que norteiam o relacionamento de todas as partes interessadas, como sócios, conselho de administração, diretoria, órgãos de fiscalização, entre outros. A adoção da governança corporativa busca estimular a profissionalização da gestão e o crescimento das empresas e, para tanto, tem como princípios a transparência, a imparcialidade, a prestação de contas e a responsabilidade corporativa.
De acordo com o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), as boas práticas do sistema convertem princípios básicos em recomendações objetivas, alinhando interesses com a finalidade de preservar e otimizar o valor econômico de longo prazo da organização, facilitando seu acesso a recursos e contribuindo para a qualidade da gestão da organização, sua longevidade e o bem comum. Neste ponto, Angelo Guerra, sócio-fundador da EXM Partners alerta sobre a abrangência da governança corporativa, já bastante disseminada em instituições de grande porte, mas também com notório alcance em pequenas e médias empresas. “Considerando todas essas características, posso afirmar que a adoção da governança corporativa só tem a beneficiar as empresas, inclusive aquelas que passam por dificuldades”, reforça Angelo.
A responsabilidade corporativa, fundamentada em princípios éticos, proporciona benefícios duradouros consistentes às empresas, porém faz com que os atos sejam verdadeiramente praticados e não apenas planejados. Uma vez implantadas, as práticas tendem a aumentar a eficiência, aperfeiçoar os processos e auxiliar no aumento da rentabilidade por meio do desenvolvimento sustentável. Como resultado, as empresas com sólido sistema de governança corporativa transmitem maior credibilidade, enfrentam obstáculos mais amenos e conseguem melhores resultados, até mesmo em períodos de crise.
Vale ressaltar que a adoção e a prática de princípios objetivos, com transparência e tratamento imparcial dos envolvidos, proporcionam maior segurança ao mercado em que a organização está inserida, gerando valor às suas atividades. “São muitos os ganhos que podem ser alcançados, independente do porte da empresa ou do seu ramo de atividade. No sentido contrário, a ausência de boas práticas em governança podem gerar grandes perdas e prejuízos, reduzindo drasticamente o valor de empresas que não aplicam verdadeiramente aquilo que foi planejado”, finaliza o fundador da EXM Partners.
