Greve na saúde entra no 10º dia
Reunião prolongada entre representantes do Sindicato e da Secretaria da Saúde, não houve acordo
Em assembleia realizada no noite desta terça-feira, dia 11, os servidores de nível técnico da rede municipal de saúde decidiram manter a greve que entra no décimo dia. A paralisação dos auxiliares e técnicos de enfermagem e dos auxiliares de farmácia e saúde bucal começou no dia 3.
Durante a terça-feira, uma reunião entre representantes do Sindicato dos Servidores Municipais (SSM) discutiu a adequação de escalas para o cumprimento de 30 horas semanais. O encontro durou toda a manhã e parte da tarde e não se chegou a uma definição para o encerramento da greve.
O sindicato culpa o governo municipal por não apresentar nenhuma proposta. “Por incrível que pareça não é nenhuma surpresa para o Sindicato e para os trabalhadores o governo deixar uma greve na cidade que já dura nove dias e não se movimentar para resolver a situação. Mais uma vez foi dada a prova de que os servidores estão em segundo plano”, disse Wagner Rodrigues, presidente do SSM. Uma nova assembleia será realizada às 17 horas desta quarta-feira, dia 12, na sede do Sindicato.
Contratações
Em nota, a Administração Municipal informou que “a proposta apresentada pela comissão de negociação com a Secretaria da Saúde de Ribeirão Preto levaria a contratação de mais funcionários para a redução da jornada e a manutenção responsável do serviço de atendimento. A prefeitura, neste momento, está estudando para elaborar uma resposta”, informa a nota.
A principal justificativa da Prefeitura para não colocar em prática a redução de jornada é a de não poder contratar novos servidores, por ter atingido o limite prudencial, estabelecido pela Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF), de gastos com servidores.
O secretário da Saúde, Stênio Miranda, estima que serão necessários de 240 a 260 novos servidores, o que geraria um custo mensal aproximado de R$ 800 mil.
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Texto: Guto Silvaeira
Fotos: Divulgação/SSM
