Mobiliário e cultura organizacional
Segundo especialista, cultura organizacional está diretamente ligada aos valores compartilhados pelos seus colaboradores
A maneira como o mobiliário de uma empresa é distribuído reflete aspectos da cultura organizacional. A afirmação é da consultora Danielle Moro (foto), gerente do setor de Desenvolvimento Organizacional, da Exame Auditores Independentes.
Segundo a especialista, a cultura organizacional de uma empresa está diretamente ligada aos valores compartilhados pelos seus colaboradores, a forma de trabalho e as relações adotadas. Esses são alguns dos fatores que diferenciam um negócio de outro. “Toda empresa possui uma personalidade própria e é essa personalidade que determina a organização de um escritório, de uma sala de reuniões ou até do local do café”, explica Moro.
Segunda a Pesquisa sobre Contratação, Demissão e Carreira dos Profissionais, realizada durante o ano de 2013 pelo portal Catho, um dos fatores que mais contribuiu para que o local de trabalho não seja agradável para os colaboradores foi o mobiliário ou maquinário em mau estado, pois 8% dos entrevistados mencionaram esse problema. Outros fatores que também foram citados: 14,6% reclamaram da temperatura inadequada, 10,8% alegaram alto nível de ruído, 5,1% comentaram da falta de limpeza e 2,4% falaram sobre a iluminação inadequada dentro das empresas.
Para Maitê Orsi, designer de interiores, a sala de reuniões, por exemplo, é um local que deve atender a múltiplas necessidades, da conversa de negócios até a assinatura de documentos, leitura de projetos, apresentação de material impresso e exibição de imagens. “O mobiliário deve ser adequado para permitir fácil manuseio de materiais como documentos, papéis e pastas e facilitar acesso às canetas e outros objetos pertinentes, além do uso de equipamentos como notebooks, tablets etc.”, observa.
A iluminação também ganhou novo papel na empresa, pois permite a criação de ambientes diferentes conforme a intensidade da luz, cor e foco. “Ambientes onde serão exibidos vídeos necessitam de luz amena, já o espaço do café pode ter uma iluminação mais criativa e vibrante”, explica Maitê, que também é lighting designer. O projeto de iluminação, segundo a profissional, deve contemplar várias cenas possíveis para os diversos usos do espaço. Dessa forma, outros inúmeros elementos compõem um ambiente de trabalho e devem ser pensados e planejados adequadamente.
A sintonia entre os colaboradores e o local de trabalho é capaz de garantir a eficiência do trabalho, o sucesso da empresa e, consequentemente, a oportunidade de fechar novos negócios. “A visão e os valores de uma empresa definem cada detalhe em sua organização física e a forma como o público e os clientes a veem”, finaliza Moro.
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Foto: Divulgação
