Nova chance
Projeto realizado através de uma parceria entre a Prefeitura de Ribeirão Preto e a Funap oferece oportunidade de reintegração dos detentos do CPP de Jardinópolis ao meio social
Projeto realizado viabilizado por meio de uma parceria entre a Prefeitura de Ribeirão Preto, a Fundação Professor Dr. Manoel Pedro Pimentel (Funap) e o Centro de Progressão Penitenciária (CPP) de Jardinópolis propicia trabalho e uma chance de reinserção social à população carcerária da unidade. Por meio do Programa de Trabalho e Renda, a administração municipal aloca mão de obra prisional. A proposta é oferecer trabalho remunerado para homens e mulheres presos, contribuindo para sua formação, qualificação profissional e geração de renda, além de prepará-los para a vida em liberdade.
Por meio da Secretaria de Infraestrutura, a Prefeitura assinou um contrato para a contratação de 46 detentos em regime semiaberto para a execução dos serviços de jardinagem, coleta de galho e entulho no município. O contrato tem duração de 12 meses e pode ser prorrogado. Rodrigo Pedreschi Caldana, diretor administrativo da Infraestrutura, observa que o trabalho, com carga de 40 horas cumpridas de segunda a sexta, é acompanhado por equipes da Prefeitura que determinam e orientam as atividades a serem cumpridas. Ao fim do dia, um relatório é entregue ao responsável pelos detentos, que também são monitorados pela unidade prisional.
Os presidiários são remunerados com base no salário mínimo, sem vínculos trabalhistas, havendo, ainda, redução de um dia da pena a cada três dias trabalhados. Para ser selecionado, o detento deve cumprir alguns critérios, como boa conduta carcerária (disciplinar e de trabalho), além do interesse em trabalhar nessa modalidade de serviço. A Prefeitura oferece transporte, alimentação e equipamentos de trabalho. No cronograma de serviços, os detentos são divididos em duas turmas de 23 pessoas, que realizaram trabalhos de limpeza e conservação em diversas avenidas, ruas e praças da cidade.
