Ribeirão Preto adere ao programa “Dia D”
Além de Ribeirão Preto, mais 14 cidades de São Paulo devem participar do evento
No dia 30 de maio, sexta-feira, Ribeirão Preto realizará pela primeira vez o “Dia D” – iniciativa do governo estadual que visa ampliar a discussão sobre as pessoas com deficiência (PcDs) e reabilitados com intuito de aumentar as oportunidades no mercado de trabalho.
Durante o evento, previsto para acontecer das 9 às 12 horas, no Centro Cultural Palace, será realizado atendimento exclusivo a PcDs para direcioná-las a cursos e vagas disponíveis no mercado de trabalho.
O cronograma foi discutido durante uma reunião de trabalho, realizada no dia 16 de maio, entre o diretor regional da Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho de Ribeirão Preto e Região (SERT), Ismael Colosi; o secretário geral do Sindicato dos Metalúrgicos, Agostinho Dias, representando o presidente Edmilson Carlos Rodrigues; Luciane Aparecida Fermiano, diretora do Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT); Regiane Velho Garcia, coordenadora da Seção de Projetos para Pessoa com Deficiência da Secretaria Municipal de Assistência Social (SPPD) e Cristina Ruiz, diretora do Departamento de Proteção Social Especial, definiu uma programação especial para o evento, que contará ainda com a parceria de empresas que trabalham com o sistema de cotas, Centro de Qualificação Social e Profissional da Prefeitura de Ribeirão Preto e Ministério do Trabalho.
De acordo com Ismael Colosi, toda pessoa com algum tipo de deficiência poderá se cadastrar. O diretor do Sert revela ainda que, devido à interação entre empresas de diversos segmentos, o Dia D será um conjunto de ações para empregar o maior número possível de pessoas com Deficiência de Ribeirão Preto e Região.
“Com a divulgação das vagas disponíveis, a intermediação da mão de obra, a disponibilização da emissão da carteira de trabalho e o cadastro no Banco de Dados do Emprega São Paulo, nosso objetivo é estabelecer condições e igualdade de oportunidades de um emprego e renda através do reconhecimento do direito do trabalhador, ampliando e garantindo a inclusão na sociedade”, ressaltou Colossi.
A secretaria de Assistência Social atuará por intermédio da Seção de Projetos para Pessoas com Deficiência (SPPD), com orientação para emissão da carteirinha de transporte, selo de estacionamento, van adaptada, Banco de Dados do SPPD e encaminhamento para vagas, inscrição nos cursos profissionalizantes do Centro de Qualificação Social e Profissional da Prefeitura e em todas as oportunidades oferecidas para as pessoas com deficiência no município.
“A Lei de cotas determina que empresas com cem ou mais funcionários reservem de 2% a 5% de seus cargos para beneficiários reabilitados e pessoas com deficiência. Estaremos unindo forças junto aos nossos empresários, Banco de Dados, investimento em qualificação profissional, para empregarmos o maior número de pessoas nessa condição”, afirmou a secretária de Assistência Social, Maria Sodré.
Ela adiantou também que os direitos da Pessoa com Deficiência serão atendidos com agilidade. “Precisamos continuar atendendo com agilidade os direitos dessas pessoas para que eles adquiram a carteirinha de transporte coletivo para trabalhar, o Selo de Estacionamento, vagas em vans adaptadas, enfim, daremos todo o suporte para que a Pessoa com Deficiência não tenha obstáculos para ir para o trabalho”, finalizou.
Mercado de trabalho
Segundo a previsão do secretário estadual do Emprego, Tadeu Morais, o número de pessoas com deficiência (PcDs) no mercado de trabalho deve aumentar significativamente em 2014. De acordo com o secretário, as ações da Secretaria estadual do Emprego e Relações do Trabalho (SERT), através do Programa de Apoio à Pessoa com Deficiência (PADEF), devem garantir esse aumento.
O PADEF registrou no primeiro trimestre deste ano crescimento de 173% no número de PcDs empregadas no estado de São Paulo. “O trabalho é para que a participação seja ainda maior até o final do ano”, garante Morais.
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Foto: Divulgação
