Sete hábitos eficazes
Segundo Gary, os sete hábitos são muito simples, mas as pessoas não seguem
“Os sete hábitos das pessoas altamente eficazes” é um livro, lançado em 1989, que já vendeu aproximadamente 20 milhões de exemplares em mais de 30 idiomas. O livro, do consultor Stephen R. Covey, lista sete princípios básicos que, se estabelecidos como hábitos, devem ajudar a pessoa a atrair uma interdependência efetiva e, com isso, se tornar mais eficaz. Gary Schulze, um facilitador dos “sete hábitos”, ministrou um workshop em Ribeirão Preto no último dia 10.
“Não fui eu quem inventou os sete hábitos. Eu costumo brincar que eu não invento nada, eu copio tudo. Mas, sobre os ‘sete hábitos das pessoas altamente eficazes’, quando você os pratica, tem uma vida pessoal e profissinal muito melhor. E estes hábitos não têm segredo nenhum, são coisas muito simples, mas que no dia a dia ninguém faz”, explica Gary
Os sete hábitos consistem em:
- Ser proativo;
- Ter sempre um objetivo em mente;
- Primeiro o Mais importante;
- Ter pensamento ganha-ganha;
- Compreender para depois ser compreendido;
- Criar sinergia;
- Afinar o instrumento.
“Tudo isso é muito simples, mas as pessoas não fazem. As pessoas acham que não podem mudar seus hábitos, e nos meus workshops eu provo a elas que é fácil. Um exemplo disso é que muitos sabem das comidas que fazem mal, e as pessoas continuam se alimentando desses tipos de alimentos”, analisa.
Gary lembra que anos atrás recebeu a carta de uma mulher que havia participado de um workshop. A carta chamou sua atenção pois logo no início do manuscrito continha a frase “você salvou a minha vida”. “Na carta, a mulher disse que nunca usava o cinto de segurança, por achar que era um incômodo mas, disse que depois do meio workshop ela já entrou no carro e colocou o cinto. Esse simples ato realmente salvou-lhe a vida. Porque no dia seguinte ela sofreu um acidente que deu perca total no carro, e ela pode se salvar.
“Novo Fitness”
O “Novo fitness”, como explica Gary Schulze, é atender a todas as necessidades dos alunos que frequentam sua academia. “Não só a parte física mas a espiritual também. As pessoas não são iguais umas das outras, têm necessidades diferentes”, ressalta.
O “guru do novo fitness”, como Gary Schulze é conhecido, criou o seguinte lema “gente cuidando de gente”, para ele, essa filosofia de vida não é uma maneira difente de administrar uma empresa, é a única maneira. “Investir em material humano numa empresa é o mais importante, porque equipamento qualquer um pode comprar. Mas o equipamento em si não vai resolver problema algum, o que vai efetivamente motivar as pessoas e fazer com que elas tenham vontade de treinar e atingir um objetivo, por exemplo, é na verdade a motivação dada por parte de seus colaboradores. Como você vai cuidar de uma empresa se você não cuida, efetivamente, do seu material humano?” indaga.
Gary Schulze dá dica de como se manter no mercado. Ele explica que o contexto atual em que o mercado está inserido é mais exigente do que nunca e que uma pessoa tem de fazer o seu trabalho com perfeição. “Hoje não dá pra ser ‘meia boca’. Ou faz bem feito ou fica fora do mercado”, diz.
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Texto: Bruno Silva
Fotos: Ibraim Leão
