Coaching is very important for you

Murilo Carneiro

02 Ago 2011 10:38

Os defensores da língua portuguesa devem ficar de cabelo em pé, pois, quando falamos de gestão empresarial, utilizamos diversas palavras da língua inglesa. Isso ocorre pelo fato das ferramentas de gestão serem globalizadas, ou seja, são utilizadas por empresas do mundo todo. Imagine a confusão que ocorreria se cada país utilizasse um nome diferente para a mesma ferramenta?

Além disso, várias palavras da língua inglesa não possuem um sinônimo totalmente equivalente na língua portuguesa. A ferramenta de gestão empresarial conhecida por coaching se enquadra nesse caso. A palavra Coach significa “carruagem”, ou seja, transfere uma idéia de transportar voluntariamente uma pessoa de um lugar para outro.

Muitos confundem coaching com terapia, mas não é. Coaching também não é consultoria, e nem treinamento. Os Coaches apóiam os seus coachees (clientes) no desenvolvimento de suas próprias competências. O papel do Coach, contrariamente ao que muitas vezes se pensa, não é o de treinador, mas sim o de facilitador.

De acordo com o Prof. Jair Ferreira Lima Jr., que está organizando um evento sobre o tema em Ribeirão Preto, que ocorrerá no dia 18 de agosto, seis meses é um período de tempo adequado para que o Coachee se sinta confortável com o processo e usufrua dos resultados.

Caso queira saber mais detalhes sobre essa ferramenta de gestão empresarial, acesse o site https://www.voceprecisadecoaching.com.br/. Tenha certeza absoluta que “coaching is very important for you”, ou seja, o coaching é muito importante para você. Por meio dele, você conseguirá extrair o melhor de si e contribuir de forma mais eficaz para que a empresa onde trabalha atinja seus objetivos.