Pela primeira vez, mulher dirigirá Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto
‘Espero que, um dia, essa questão de gênero não seja tão importante’, declarou a nova diretora em evento realizado na sexta-feira, 15
Margaret de Castro tomou posse como diretora da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto (FMRP), da Universidade de São Paulo (USP), na sexta-feira, 15 de junho. É a primeira vez na história da instituição que uma mulher ocupa o cargo. “Uma mulher chegar à Diretoria de uma Faculdade de Medicina da USP é, sem duvida, mais do que justo. Todas nós merecemos. Espero que, um dia, essa questão de gênero não seja tão importante, que seja absolutamente natural”, afirmou a nova diretora, que terá como seu vice Rui Alberto Ferriani.
A cerimônia foi realizada no Centro de Convenções de Ribeirão Preto e contou com a presença de dirigentes da Universidade, autoridades locais, docentes, servidores e estudantes.
Em seu discurso de posse, Margaret de Castro reafirmou a necessidade de criar condições para a flexibilização do currículo, redução das cargas horárias de disciplinas e racionalização dos conteúdos. “Os focos principais de nossa atenção quanto à graduação serão a implementação do Plano Permanente de Desenvolvimento e Capacitação Docente e o fortalecimento e ampliação do Centro de Avaliação de Ensino de Graduação, com a criação de estrutura permanente de avaliação de disciplinas e dos estudantes”, disse.
Outro tópico de destaque em seu discurso foi o da criação de um Centro de Captação de Recursos que terá o objetivo de buscar alternativas de financiamento externo, junto à sociedade civil, para financiar projetos institucionais e, com outras medidas, aumentar as oportunidades e o fortalecimento da pesquisa.
A nova diretora também falou da necessidade de estimular a pós-graduação e a pesquisa – pilares de prestígio para a Faculdade –, sobre a internacionalização, a importância da implantação do mestrado profissional e as atividades de extensão.
“Entendo que o dirigente acadêmico desempenha múltiplos papéis e um dos mais importantes é o de mediador. Conflitos são naturais em instituições complexas como as acadêmicas, e a busca de melhores formas de resolvê-los é dever dos seus dirigentes. Teremos de enfrentar vários óbices, mas cuidaremos para que eles não venham a pôr em risco os valores éticos e científicos que fizeram da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto esse modelo de instituição acadêmica”, declarou a diretora.
Foto: Julio Sian
