Divisão de Trabalho, Emprego e Renda da Prefeitura promove entrevistas de emprego
São mais de 400 vagas de emprego, com ou sem experiência, em Ribeirão Preto
Divisão de Trabalho, Emprego e Renda da Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto promove entrevistas dias 17, 18 e 19 de janeiro para mais de 400 vagas de emprego
A Divisão de Trabalho, Emprego e Renda da Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto está promovendo entrevistas para mais de 400 vagas de empregos para as funções de peixeiro, auxiliar de perecíveis - flv, vendedor de eletro, técnico de manutenção, açougueiro, auxiliar de perecíveis – salsicharia, gerente back office, gerente comercial – perfumaria, operador de loja – depósito, operador de loja – açougueiro, recepcionista caixa, atendente de reservas, recepcionista de hotel, camareira, manobrista, controlador de acesso, auxiliar de logística, auxiliar de limpeza – vaga feminina, operador de caixa, repositor, empacotador, auxiliar de limpeza – ambos os sexos e auxiliar de cobrança.
A Divisão também possui outras vagas que terão as entrevistas agendadas até o final do mês de janeiro, que são: Motorista de ônibus escolar, Auxiliar de Serviços Gerais - lavador de ônibus; Representante de Serviço Especializado, Estágio na área Jurídica, Jovem Aprendiz para Monitor de Ônibus e Promotor(A) de Cartões.
Para participar dos processos seletivos basta encaminhar o currículo com o nome da vaga pretendida no assunto para o e-mail [email protected] ou entregar currículo na Divisão do Trabalho, Emprego e Renda localizada no Palácio do Rio Branco que fica na Praça Barão do Rio Branco s/nº no Centro de Ribeirão Preto – SP (Referência Fundo Social de Solidariedade – Rua Cerqueira César, 383).
Entrevista terça-feira, 17, às 9h
Atendente de Reservas (Com ou sem experiência - levar currículo impresso na entrevista)
Experiência em atendimento ao cliente, domínio em informática, sistemas de CRM, ensino médio completo. Disponibilidade escala 6x1.
Recepcionista de hotel (Com ou sem experiência - levar currículo impresso na entrevista)
Preferencialmente com experiência em atendimento ao cliente, domínio em sistemas de CRM, fechamento de caixa, disponibilidade de horários e finais de semana, ensino médio completo. Disponibilidade escala 6x1.
Camareira (Com ou sem experiência - levar currículo impresso na entrevista)
Preferencialmente com experiência em serviços gerais, limpeza e organização de quartos, disponibilidade de trabalhar em escala.
Manobrista (Com ou sem experiência - levar currículo impresso na entrevista)
Preferencialmente com experiência em atendimento ao cliente, com habilitação A/B, Disponibilidade escala 6x1
Controlador de acesso (Com ou sem experiência - levar currículo impresso na entrevista)
Preferencialmente com experiência em atendimento, controle de entrada e saída de veículos e pessoas, ensino médio completo, Disponibilidade escala 6x1
Entrevista Virtual, terça-feira, 17, às 15h
50 vagas - Auxiliar de Cobrança
Ensino Médio Completo;
Ter 18 anos ou mais;
Sem experiência;
Morar em Ribeirão Preto;
Entrevista, terça-feira, 17, às 9h
Peixeiro
Auxiliar de Perecíveis - FLV
Vendedor de Eletro
Técnico de Manutenção
Açougueiro
Auxiliar de Perecíveis - Salsicharia
Gerente Back Office
Gerente Comercial - Perfumaria
Operador de loja – depósito
Operador de loja – Açougueiro
Recepcionista caixa
Gerenciador de Caixa
Entrevista quarta-feira, 18, às 9h30
20 Operador de Caixa
20 Empacotador
20 Repositor
10 Auxiliar limpeza
Auxiliar de Marketing - Com ou sem experiência - Ter ensino médio completo e morar em Ribeirão Preto
Entrevista, quinta-feira, 19, às 9h
50 vagas Auxiliar de Logística - Não exige experiência
Vaga Masculina e Feminina
Horário: 3h30 às 11h50
Salário R$ 1.603,78
É necessário ter meio de locomoção
Alimentação no local
Principais responsabilidades:
Realizar atividades operacionais atuando nas áreas de recebimento, separação, movimentação e conferencia de produtos.
Movimentará mercadorias manualmente ou com auxílio de equipamentos quando necessário.
Escolaridade: Ensino fundamental completo.
Vagas que a entrevistas serão agendadas até o final de janeiro:
20 vagas- Promotor(a) de cartões
O contratado(a) será responsável pelas abordagens de clientes na loja, ofertando cartão de crédito e demais serviços financeiros. Atendimento ao cliente em vendas e pós vendas, promover campanhas mensais e demais atribuições da função.
Necessário:
- Experiência com vendas diretas (Desejável no setor varejista e produtos financeiros);
- Relacionamento com Clientes (CAPTAÇÃO DE NOVOS CLIENTES), ter atuado com METAS;
- Ensino Médio Completo;
- Conhecimento no Pacote Office;
- Residir em Ribeirão Preto/SP;
- Disponibilidade de Horário para atuar nos finais de semanas e feriados;
-Horário de Trabalho: 14:00 AS 22:20HS – Escala: 6x1;
- Proatividade, Boa Comunicação, Engajamento;
EMPRESA OFERECE: SALÁRIO COMPATÍVEL COM A FUNÇÃO+ COMISSÃO + REFEIÇÃO NO LOCAL E VALE TRANSPORTE.
50 vagas - Representante de Serviço Especializado
Salário: R$ 1010,00
Jornada de Trabalho Mensal: 150 H
Escala: 5x2
Ticket Alimentação/Refeição: R$ 11,29 por dia
Vale Transporte: Opcional: SIM
Seguro de vida: Opcional: SIM
Assistência médica individual: SIM
Assistência Odontológica (opcional): SIM
Ter 18 anos ou mais - Ensino médio completo
50 vagas para Motorista de ônibus
50 vagas para Auxiliar de Serviços Gerais - lavador de ônibus
50 vagas para Aprendiz de Monitor de Ônibus
Foto: Revide
